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人力资源管理师三级不是初级或中级，而是属于职业技能等级鉴定考试的第三级别。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的一种，也被称为助理人力资源管理师。
三级人力资源管理师是通过参加国家职业资格鉴定考试取得的职业资格，具备了一定的人力资源管理知识和技能。三级人力资源管理师的职业资格标准等级是在高级工(三级)职业资格或职业技能等级的基础上，工作满2年后可申报助理级职称。
助理级职称是人力资源管理师的一种职称，是对具备一定工作经验和专业水平的人力资源管理从业人员的认可和评价。助理级职称的申报条件包括持有三级人力资源管理师的职业资格证书，工作满2年，且在人力资源管理领域具有一定的实际工作经验。
总之，人力资源管理师三级不是初级或中级，而是一种职业技能等级的鉴定考试。取得三级人力资源管理师职业资格后，可以通过工作满2年并符合助理级职称的申报条件，获得助理级职称的认可和评价。