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企业人力资源管理师对应职称
企业人力资源管理师是一种专业技术职称，分为三个级别：高级工、技师和高技师。根据国家职业资格等级划分标准，取得不同级别的职业资格后，可以申报相应的职称。
高级工（三级）
取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。高级工是企业人力资源管理师的最低级别，主要从事基础的人力资源管理工作。
技师（二级）
取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。技师是企业人力资源管理师的中级别，具有较高的专业水平和实践经验。
高技师（一级）
取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。高技师是企业人力资源管理师的最高级别，具有较高的专业技能和管理能力。
通过不同级别的职称申报，企业人力资源管理师可以获得相应的职业认证，提升自身的职业地位和发展空间。
总之，企业人力资源管理师的职称与职业资格等级相对应，根据不同的职称级别，需要满足一定的工作经验和职业资格要求。不同级别的职称代表着不同的专业水平和管理能力，对于人力资源管理领域的从业者来说，职称的获得是一种重要的职业认可和发展机会。