短信预约提醒成功
人力资源管理师证书一共有四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。这些级别根据国家职业资格标准等级由低至高划分。通过企业人力资源管理师考试合格后，可以获得相应的职业技能等级证书。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师，也称为人力资源管理员，是人力资源管理师证书的最低级别。持有四级人力资源管理师证书的人员具备基本的人力资源管理知识和技能，能够从事一般的人力资源工作。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师，也称为助理人力资源管理师，是人力资源管理师证书的中级别。持有三级人力资源管理师证书的人员在基本人力资源管理知识和技能的基础上，具备一定的实际工作经验和能力，能够独立完成一般的人力资源管理工作。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师，也称为人力资源管理师，是人力资源管理师证书的高级别。持有二级人力资源管理师证书的人员在基本人力资源管理知识和技能的基础上，具备较强的实际工作经验和能力，能够独立完成复杂的人力资源管理工作，并为企业提供专业的人力资源管理咨询服务。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师，也称为高级人力资源管理师，是人力资源管理师证书的最高级别。持有一级人力资源管理师证书的人员在基本人力资源管理知识和技能的基础上，具备丰富的实际工作经验和能力，能够独立完成各类复杂的人力资源管理工作，并为企业提供高级的人力资源管理咨询服务。
通过人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这些证书对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值和职业认可度。