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人力资源管理师有几种证书
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
一、职业资格证书
人力资源管理师考试合格后，获得的证书为职业资格证书。该证书是国家承认的专业人力资源管理师的资格证明，具备从事人力资源管理工作的能力和素质。
二、职业技能等级证书
人力资源管理师考试合格后，获得的证书为职业技能等级证书。该证书是根据人力资源管理师的专业水平和实际工作经验评定的，分为五个等级，包括初级、中级、高级、副高级和正高级。
三、证书的取得方式
人力资源管理师证书的取得方式主要有两种：一种是通过参加人力资源管理师考试获得证书，另一种是通过工作经验和实际业绩评定获得证书。
1. 通过考试获得证书
人力资源管理师考试由人社部授权的第三方评价机构组织，考试包括理论考试和实践考核两个环节。考试合格后，评价机构将颁发相应的职业技能等级证书。
2. 通过评定获得证书
对于有一定工作经验和实际业绩的人力资源管理从业者，可以通过评定的方式获得证书。评定主要根据个人的工作经验、业绩和能力进行，评定结果将决定获得的证书等级。
结语
人力资源管理师证书是人力资源管理从业者的专业资质证明，具备该证书的人具备从事人力资源管理工作的能力和素质。证书的取得方式有考试和评定两种途径，考试合格后由评价机构颁发证书，评定则根据个人的工作经验和实际业绩进行。