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一级人力资源管理师证书是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，全国通用，终身有效，不需要定期审核。那么，一级人力资源管理师证书有什么用呢？下面我们来一一介绍。
领取补贴
考取一级人力资源管理师证书后，如果符合领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，比如长沙市对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工，分别给予5000元和2000元的奖励。这些补贴对于持有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入。
领取补助
除了补贴之外，一些地区还会给予取得人力资源管理师证书的职工退休后的额外补助。比如杭州、广州、西安等地的职工，在退休后每个月还能获得一定的补助。
促进就业
人力资源行业市场目前存在着较大的缺口，想要从事人力资源行业的人员，考取一级人力资源管理师证书是进入该行业的一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面有促进作用。
可以评职称
取得高级技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。这对于职业发展来说是一个很好的机会，可以提升自己的职业地位和待遇。
综上所述，一级人力资源管理师证书有着广泛的用途和价值。无论是领取补贴、领取补助、促进就业还是可以评职称，都为持有该证书的人员提供了更多的机会和福利。因此，考取一级人力资源管理师证书对于想要在人力资源行业发展的人来说是非常有用的。