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二级人力资源管理师是中级还是高级
二级人力资源管理师不是中级或高级。因为二级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。属于国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
二级人力资源管理师的职称等级
二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，也是人力资源管理师职业技能等级鉴定考试的一种资格证书。持有二级人力资源管理师证书的人员，具备了一定的人力资源管理知识和技能，可以在企事业单位从事人力资源管理相关工作。
二级人力资源管理师的职业技能等级
二级人力资源管理师是国家职业技能等级的一种等级，属于中级职业资格。取得二级人力资源管理师证书需要通过相关的职业技能等级鉴定考试，考试内容主要包括人力资源管理的基本知识和技能。
二级人力资源管理师与职称的关系
二级人力资源管理师并不是职称，而是一种职业技能等级。取得二级人力资源管理师证书后，可以在企事业单位从事人力资源管理相关工作。如果想申报中级职称，需要持有技师(二级)职业资格或职业技能等级，并且工作满3年以上。
综上所述，二级人力资源管理师不是中级或高级，而是一种职业技能等级。持有二级人力资源管理师证书的人员可以在企事业单位从事人力资源管理相关工作，同时也可以通过持续学习和工作经验的积累，进一步申报中级职称。