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人力资源一级证是国家职业资格证书中的高级证书之一，具备了这个证书可以证明持有人具备较高水平的人力资源管理能力。那么，人力资源一级证的报考要求是什么呢？
报考条件：具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：
（1）取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
（2）取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
（3）取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
报名时间：一级人力资源考试报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。
报名方式：有两种方式。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
报名流程：
1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后，立即缴费。
报名费：各省的收费标准不同。可参考：广东：625元；上海：一级评价服务费500元，综合评审费950元；江苏：720元。
以上就是人力资源一级证的报考要求和报名流程的详细介绍。希望对有意向报考人力资源一级证的人员有所帮助。