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《综合评审》是企业人力资源管理师考试的最后一门科目，包括论文和论文答辩。考生需要根据实际工作经验，选择一个与人力资源管理相关的课题进行研究和撰写论文，然后进行论文答辩。该科目主要考察考生对人力资源管理理论与实践的综合运用能力，以及解决实际问题的能力。
综上所述，企业人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。通过这些科目的考核，可以全面评估考生在人力资源管理领域的理论水平、实践能力和综合运用能力，从而判断其是否具备成为一名合格的人力资源管理师的能力。
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