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人力资源管理师3级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。那么人力资源管理师3级有用吗？下面将从几个方面来说明。
领取补贴
考取人力资源管理师证后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。因此，拥有人力资源管理师证书的人可以获得额外的收入。
领取补助
在一些地区，取得人力资源管理师证书的职工退休后，每个月还可以获得额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地的人力资源管理师证书持有者退休后可以享受每月的补助。
促进就业
目前人力资源行业市场需求量大，对于想从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有促进作用。
评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。这对于人力资源管理师3级证书持有者来说，是一个提升职业地位和薪资待遇的机会。
综上所述，人力资源管理师3级证书具有一定的实用价值。不仅可以获得补贴和补助，还可以促进就业和评职称。因此，考取人力资源管理师3级证书对于想从事人力资源行业或已经从事该行业的人员来说，是非常有用的。