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人力资源管理考试一年几次
人力资源管理师是由每个省市单独组织安排，各省的考试时间不一致，所以报考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试通知获得相关考试信息。
考试时间
不同省市的人力资源管理师考试时间不同，一般每年会有两到三次考试。具体的考试时间需要考生关注当地人力资源管理师协会或人力资源社会保障局的官方网站，及时获取最新的考试通知。
报名要求
报考人力资源管理师需要符合以下要求：
1. 学历要求：大专及以上学历。
2. 工作经验要求：一般要求有2年以上与人力资源管理相关的工作经验。
3. 培训要求：需要参加人力资源管理师的培训课程并通过考试。
考试科目
人力资源管理师考试一般包括以下科目：
1. 人力资源管理基础知识：包括人力资源管理的概念、职能、原则等。
2. 人力资源开发与管理：包括招聘、培训、绩效管理等。
3. 劳动关系与法律法规：包括劳动法律法规、劳动关系处理等。
4. 组织行为学与心理学：包括组织行为学、心理学在组织中的应用等。
考试形式
人力资源管理师考试一般采取闭卷考试形式，考试时间一般为3小时。考试内容包括选择题、填空题和简答题等。
考试通过
考试成绩合格的考生将获得人力资源管理师资格证书，并被授予相应的职称。通过考试后，考生可以在人力资源管理领域从事相关工作，提升自己的职业发展。
总之，人力资源管理考试一年有两到三次，具体时间需要根据所在省市的考试通知而定。考生需要满足一定的学历和工作经验要求，参加培训并通过考试才能获得人力资源管理师资格证书。