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人力资源管理师有哪些等级
人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
四级人力资源管理师（人力资源管理员）
四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中最低级别的职称。持有四级人力资源管理师证书的人员主要从事基层人力资源管理工作，负责员工档案管理、薪酬福利核算、招聘录用等工作。
三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）
三级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的中级职称。持有三级人力资源管理师证书的人员主要从事中层人力资源管理工作，负责员工培训、绩效考核、劳动关系处理等工作。
二级人力资源管理师（人力资源管理师）
二级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的高级职称。持有二级人力资源管理师证书的人员主要从事高层人力资源管理工作，负责制定企业人力资源战略、组织发展规划等工作。
一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）
一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别职称。持有一级人力资源管理师证书的人员主要从事高级管理岗位上的人力资源管理工作，负责全面规划和管理企业人力资源工作。
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。