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人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，全国通用，终身有效，不用定期审核。
证书发放机构
人力资源管理师证书的发放机构是由人社部授权的第三方评价机构，该机构负责对考生进行评估和考核，只有通过了考试并符合相关要求的考生才能获得证书。
证书的有效期限
人力资源管理师证书是终身有效的，持证人无需定期参加培训或审核，也不需要重新考试。
国家承认
人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的，具有国家承认的法律效力。这意味着该证书在全国范围内均被承认，并且可以作为从事人力资源管理工作的必备证书。
证书的重要性
人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的必备证书，它不仅能够证明持证人具备一定水平的职业技能，还可以提升持证人在求职市场上的竞争力。
其他相关问题
人力资源管理师证书是否需要定期审核？
人力资源管理师证书是终身有效的，持证人无需定期参加培训或审核。
人力资源管理师证书是否全国通用？
人力资源管理师证书是全国通用的，持证人可以在全国范围内从事人力资源管理工作。
人力资源管理师证书是否需要重新考试？
人力资源管理师证书是终身有效的，持证人无需重新考试。
结论
人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有国家承认的法律效力，全国通用，终身有效，不需要定期审核。该证书对于从事人力资源管理工作的人员来说非常重要，可以提升其在求职市场上的竞争力。