短信预约提醒成功
作为一名职场新人,你是否在为未来的职业发展感到迷茫?是否想要提升自己的职业技能,为未来的职业生涯做好准备?那么,今天我要向大家介绍的就是一个非常有吸引力的职业认证—人力资源管理师。并介绍2024年人力资源管理师报名时间和条件,供大家参考。
即将到来的2024年1月都有哪些省份组织了人力资源管理师报名呢?我们为大家整理如下。
1、广东:三四级:2023年10月31日-12月13日;
2、四川:三四级:2023年12月6日截止;2023年12月20日截止;
3、湖北:三四级:2023年12月4日-13日;23年12月4日-27日;
4、吉林:2023年12月22日截止;
2024年1月份安排人力资源管理师报名的有以上4个省份,如果您所在的省份就是以上4个的话,那么您一定不能错过这个重要的报名机会。
特别提醒
由于各地人力资管理师报名时间不统一,考生们可以 免费预约短信提醒服务,您就能在报名时间到来之际,收到我们为您发送的短信提醒。这样,您就可以确保自己不会错过报名时间,从而顺利完成报名手续。报考其他省份的考生,我们也整理了2024年人力资源管理师考试报名时间汇总供大家收藏查看(汇总持续更新中)。
根据《国家职业标准编制技术规程(2023)》规定,崭新的人力资源管理师报名条件如下:
四级人力资源管理师证书报名条件
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工
1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
三级人力资源管理师证书报名条件
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工
1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
二级人力资源管理师证书报名条件
具备以下条件之一者,可申报二级/技师
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
3、取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。
5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
一级人力资源管理师证书报名条件
具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师
1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
3、取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
备注:
企业人力资源管理师最低学历:高中或同等学历
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
④专业技术资格指的是经济师人力方向的证书。
如果你符合以上条件,那么你就可以考虑报考人力资源师啦!若还算是不明确自己是否符合人力资源管理师证书报名条件,亦可先来测试一下哈。
人力资源管理师作为企业管理领域的热门职业,具有广阔的发展前景和市场需求。如果你对企业管理、人才发展等方面感兴趣,不妨考虑一下这个职业。同时,希望本文能为你提供一些有用的参考信息,祝你考试顺利!
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