导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

三级企业人力资源管理师是初级吗

环球网校·2023-12-11 09:14:39浏览35 收藏3
摘要 三级企业人力资源管理师是初级吗?本文将回答这个问题,并介绍三级人力资源管理师的职业资格等级和职称的关系。

三级企业人力资源管理师是初级吗

三级企业人力资源管理师不是初级。三级人力资源管理师是属于职业技能等级鉴定考试的一种资格等级,而不是职称。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,也叫做助理人力资源管理师。

三级人力资源管理师的职业资格等级

三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的一种,属于助理级别。取得三级人力资源管理师资格后,可以在人力资源管理领域从事相关工作,但并不具备高级职称。

三级人力资源管理师与职称的关系

三级人力资源管理师是一种职业资格等级,与职称是两个不同的概念。职称是由单位或者行业评定的,是对个人在某个领域具有一定资历和能力的认可。而三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的评定,是对个人在人力资源管理领域具备一定技能的认可。

取得三级人力资源管理师资格后,可以申报助理级职称。根据相关规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。助理级职称是对个人在人力资源管理领域具备较高水平的认可,是进一步提升职业发展的机会。

总结

三级企业人力资源管理师不是初级,而是属于助理级别。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,取得该资格后可以申报助理级职称。三级人力资源管理师的职业资格等级和职称是两个不同的概念,但可以相互衔接,为个人的职业发展提供支持和认可。

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved