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人力资源管理师四级证书有补贴吗？根据相关政策规定，对于取得职业资格证书或职业技能等级证书的职工，可享受技能提升补贴。具体补贴标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
技能提升补贴的标准一般根据职业资格证书或职业技能等级证书的等级来确定。一般来说，初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过1000元；中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过1500元；高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过2000元。
各省(自治区、直辖市)根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，可以研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录，并对这些职业(工种)给予倾斜，提高其补贴标准。
需要注意的是，同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
要申领技能提升补贴，职工需要同时符合以下条件：
1.依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上；
2.自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)或高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
申领技能提升补贴的具体程序如下：
1.职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地的失业保险经办机构申领技能提升补贴；
2.失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核；
3.审核通过后，失业保险经办机构将补贴资金直接发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
总之，根据政策规定，人力资源管理师四级证书可以享受技能提升补贴，具体补贴标准由各地人力资源社会保障部门、财政部门确定。