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中级人力资源管理师相当于二级人力资源管理师。
一、人力资源管理师考试等级划分
人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
二、中级人力资源管理师的含义
中级人力资源管理师是指经过人社部授权的第三方评价机构认定，具备一定的人力资源管理专业知识和实践经验，能够独立承担一般性人力资源管理工作的人员。
三、人力资源管理师考试合格后的证书
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这些证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
四、中级人力资源管理师与二级人力资源管理师的对比
中级人力资源管理师相当于二级人力资源管理师，也就是说，中级人力资源管理师的职业技能水平和知识储备与二级人力资源管理师相当。
五、结语
通过中级人力资源管理师考试取得职业技能等级证书，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践经验。对于求职者来说，持有中级人力资源管理师证书可以增加竞争力，提升就业机会。对于企业来说，拥有中级人力资源管理师的员工可以更好地管理和运营人力资源，提高企业的绩效和竞争力。