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一、企业人力资源管理师考试的难度
企业人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，其中一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。而三级和四级人力资源考试，只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
二、备考要点
1. 理清考试大纲
在备考之前，首先要仔细阅读并理解考试大纲，明确各个科目的考点和重点。根据大纲制定学习计划，有针对性地进行复习。
2. 制定合理的学习计划
根据自己的实际情况，制定一个合理的学习计划。合理安排时间，分配好每天的学习任务，确保能够有足够的时间进行知识的吸收和消化。
3. 多做题，总结经验
通过做题可以检验自己对知识的掌握程度，同时也可以熟悉考试的题型和出题思路。做题过程中，要注意总结经验，找出自己容易出错的地方，并加以改进。
4. 注重实践操作
人力资源管理师考试注重实践操作能力的考核，因此在备考过程中要注重实践操作的练习。可以通过参加模拟考试、做案例分析等方式来提高实际操作能力。
5. 多参加培训班
参加专业的培训班可以帮助考生系统地学习和复习考试内容，同时还可以与其他考生进行交流和讨论，相互促进。
三、结语
企业人力资源管理师考试的难度主要取决于个人的学习能力和实践经验。只要掌握好备考要点，制定合理的学习计划，加强实践操作能力的练习，相信大家都能够顺利通过考试。希望本文对您有所帮助！