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随着企业对于人力资源管理的日益重视，人力资源管理师这一职业也日益受到追捧。然而，许多初入行或者想要进一步提升自己的HR从业者可能会感到困惑：人力资源管理师可以直接考一级吗？本文将为你揭示这个问题的答案。
如果你想成为一级人力资源管理师，不可以直接考一级。
因为一级人力资源管理师报考条件中指出：
具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师
1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
3、取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
从以上条件可以了解到，若想考一级人力资源师，必须满足一级人力资源管理师报名条件要求，否则不可以直接报考一级。想要知道自己是否符合一级人力资源管理师报考要求，可点击测试一下。
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