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在2019年1月1日以后取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可以申请个人技能提升补贴。根据不同的证书级别，补贴标准分别为1000元、1500元、2000元、2500元和3000元。
申请条件
要申请企业人力资源管理师补贴，需要满足以下条件：
1. 取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书；
2. 在本市缴纳失业保险一年以上；
3. 作为企业职工。
申请流程
以下是企业人力资源管理师补贴申请的具体流程：
1. 准备材料：申请人需要准备好身份证、失业保险证明、职业资格证书或职业技能等级证书等相关材料。
2. 填写申请表：根据所在地的要求，填写完整的补贴申请表格，并附上必要的材料。
3. 提交申请：将填写好的申请表和相关材料提交给当地劳动局或人力资源社会保障局。
4. 审核与审批：相关部门会对申请材料进行审核，并根据规定的标准进行审批。
5. 补贴发放：经过审核通过后，补贴金额将直接发放到申请人的银行账户中。
总结
企业人力资源管理师补贴是一个非常有吸引力的福利政策，可以帮助员工提升自身的职业技能水平。符合条件的企业职工可以按照一定的标准申请补贴，以获得更好的职业发展机会。如果你是一名人力资源管理师，不妨了解一下你所在地的相关政策，看看是否符合条件申请补贴，提升自己的职业竞争力。