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人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
考试形式
人力资源管理师三级考试一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体考试形式由各省自行安排。
考试大纲
人力资源管理师三级考试的考试大纲包括以下六个章节：
第一章 人力资源规划
第二章 人员招聘与配置
第三章 培训与开发
第四章 绩效管理
第五章 薪酬管理
第六章 劳动关系管理
考试教材
人力资源管理师三级考试使用的教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。
考试时间
人力资源管理师三级考试的具体时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。
考试科目
人力资源管理师三级考试共分为两个科目：理论知识和专业技能。
理论知识科目为选择题，包括单选和多选题。
专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题。
考试题型和题量
理论知识科目共有45道选择题，其中职业道德25题占满分的10分，基础知识20题占满分的18分。
专业技能科目共有6个题，满分100分。
考试流程
1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）。
2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件。
3. 审核通过后，交纳考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）。
4. 参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5月及11月第三个周末）。
5. 考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。
以上就是人力资源管理师三级考试的时间安排和相关信息。希望对您有所帮助！
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