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人力资源管理师四级有补贴吗？
根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，符合条件可以申领技能提升补贴。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准根据职业资格证书或职业技能等级证书的等级有所区别。一般来说，初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准不超过1000元，中级(四级)的补贴标准不超过1500元，高级(三级)的补贴标准不超过2000元。各省(自治区、直辖市)可以根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录，并对这些职业(工种)的技能提升补贴标准予以倾斜。
申领技能提升补贴的条件是同时符合以下两个条件：一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月以上；二是自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
申领技能提升补贴的程序如下：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构申领技能提升补贴。失业保险经办机构通过联网查询职业资格证书或职业技能等级证书，与失业保险参保信息比对等方式进行审核。审核通过后，补贴资金将直接发放至申请人的个人银行账户或社会保障卡。
总之，人力资源管理师四级是可以享受技能提升补贴的，具体补贴标准和申领程序应根据各省级人力资源社会保障部门、财政部门的规定执行。