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二级企业人力资源管理师证是一种由人社部授权的职业技能等级证书，考取该证书后，可以享受到一系列的福利和机会。本文将从以下几个方面来探讨二级企业人力资源管理师证的用处。
领取补贴
考取二级人力资源管理师证后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，可以获得最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说，是一笔额外的收入。
领取补助
在一些地区，取得人力资源管理师证书的职工退休后，每个月还可以获得额外的补助。例如杭州、广州、西安等地就有相关政策，为退休人员提供更多的福利待遇。
促进就业
目前人力资源行业市场需求量大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理师证书，可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面有促进作用。
可以评职称
取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后，工作满3年的人员可以申报中级职称。这将为职业发展提供更多的机会和可能性。
综上所述，二级企业人力资源管理师证具有很多的用处。不仅可以享受到补贴和补助，还可以促进就业，提高职业能力，并且有机会评职称。因此，考取二级企业人力资源管理师证对于从事人力资源行业的人员来说是非常有用的。