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人力资源三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）的考试。根据最新的政策规定，考试由各省自行组织，没有统一的考试时间。以下是一般的考试时间安排：
1. 报名时间：一般在考试前两个月开始报名。
2. 考试时间：各省根据实际情况自行安排考试时间，一般每年从3月开始。
3. 成绩通知时间：考试结束后，一般需要三个月至四个月的时间才能通知考试结果并发放证书。
以上时间安排仅供参考，具体以各省人力资源和社会保障局的通知为准。
人力资源三级考试内容
人力资源三级考试主要包括两科：理论知识和专业技能。
1. 理论知识：主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。
2. 专业技能：主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。
根据考试大纲，考试题型主要有选择题、简答题、计算题和综合分析题等。
总结
人力资源三级考试是一项重要的职业资格考试，通过考试可以获得三级人力资源管理师的资格。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试内容包括理论知识和专业技能。考生需要提前报名，并按照考试要求进行准备。