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人力资源管理师只能在本省考吗？
人力资源管理师是由每个省市单独组织安排，各省的考试时间不一致，所以报考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试通知获得相关考试信息。
人力资源管理师考试范围
人力资源管理师考试包括两个科目，分别是《人力资源管理》和《劳动法律法规与职业道德》。
《人力资源管理》科目主要考察考生对人力资源管理的基本理论、原则和方法的掌握程度，包括人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识。
《劳动法律法规与职业道德》科目主要考察考生对劳动法律法规和职业道德的了解和应用能力，包括劳动合同法、劳动争议处理、劳动保障监察等方面的知识。
报考条件
根据《人力资源管理师职业资格管理暂行规定》，报考人力资源管理师需要满足以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，具有良好的道德品质；
3. 具有从事人力资源管理工作的经历；
4. 具有大学本科及以上学历；
5. 具有人力资源管理师职业资格培训合格证书。
同时，不同省市对报考人力资源管理师的年龄、工作经验等方面也有一定的要求，具体要求可以参考各省市的考试通知。
结语
综上所述，人力资源管理师只能在本省考是由于每个省市单独组织安排考试。考生在报考人力资源管理师时需要关注本省市的考试通知，了解相关考试范围和报考条件，并按照要求准备相关材料，合理安排考试时间，提高通过率。