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人力资源管理师三级是什么职称
人力资源管理师三级不是一个职称，而是指国家职业资格标准等级的第三级别，也称为三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
三级人力资源管理师的职业技能等级鉴定考试
三级人力资源管理师是通过国家职业资格标准等级的鉴定考试获得的职业资格。该考试由中国人力资源和社会保障部主管，由各省级人力资源和社会保障部门组织实施。考试内容包括人力资源管理基础知识、人力资源管理实务和案例分析等。
助理人力资源管理师职称
助理人力资源管理师是在取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，经职称评审合格后获得的职称。助理人力资源管理师是人力资源管理领域的专业人才，具备一定的人力资源管理知识和实践经验，能够独立完成一些基本的人力资源管理工作。
总结
人力资源管理师三级不是一个职称，而是指国家职业资格标准等级的第三级别，也称为三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。助理人力资源管理师是人力资源管理领域的专业人才，具备一定的人力资源管理知识和实践经验，能够独立完成一些基本的人力资源管理工作。