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人力资源管理师证取消了吗？答案是：没有取消。企业人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
人力资源管理师考试等级划分
根据国家职业资格标准等级，人力资源管理师考试被划分为四个等级，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。
- 四级人力资源管理师（人力资源管理员）：主要从事基础性的人力资源工作，如招聘、培训、绩效考核等。
- 三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）：主要从事一般性的人力资源工作，如薪酬福利、员工关系等。
- 二级人力资源管理师（人力资源管理师）：主要从事较为复杂的人力资源工作，如组织发展、人才管理等。
- 一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：主要从事高级的人力资源管理工作，如战略规划、人力资源战略等。
证书颁发情况
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这些证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。考生可以凭借这些证书在人力资源管理领域内取得职业晋升和发展。
总之，人力资源管理师证并没有取消，它是根据国家职业资格标准等级划分的，通过考试合格后可以获得相应的职业技能等级证书。这些证书在人力资源管理领域内具有较高的认可度和使用价值，对于从事人力资源工作的人员来说具有重要意义。