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人力资源二级考试不需要写论文。人力资源二级考试属于国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（人力资源管理师），取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答。考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。
理论知识主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况；专业技能主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力；综合评审主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等环节。