2024年吉林省人力资源管理师报名官网

随着企业对人力资源管理师需求的不断增加，越来越多的人开始关注这个职业。如果你正在寻找一个具有挑战性和发展潜力的职业，那么人力资源管理师是一个值得考虑的选择。本文将为你介绍2024年吉林省人力资源管理师报名官网，帮助你开启职业发展的新篇章。

2024年吉林省人力资源管理师报名官网为微信公众号（吉林省技能人才评价协会）。由于2024年吉林人力资源管理师报名时间尚未安排，大家可参考：2023年吉林人力资源管理师报名及考试时间。

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又到了备战人力资源管理师考试的关键时刻！这个被誉为业界热门认证之一，每一年都有大量的考生投入这场战斗。为了帮助大家轻松备战，我们特地为大家准备了一份全面的备考指导课！

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人力资源管理师考试分为四个级别，分别有相应的报考条件，原则上不可以跨级报考。

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2024年吉林人力资源管理师报名条件如下：

人力资源管理师报名条件(四级/ 中级工):

(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上

(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生

企业人力资源管理师报名条件(三级/ 高级工):

(1)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源管理师报名条件(二级/ 技师):

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含) 以上。

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

人力资源管理师报名条件(一级/高级技师):

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

如何准备人力资源管理师考试

1、了解考试大纲和要求：在备考前，建议考生仔细阅读考试大纲和要求，了解考试内容和难度，以便有针对性地进行复习。

2、制定复习计划：制定合理的复习计划，将重点知识点和实际操作相结合，确保在考试前掌握所需的知识和技能。

3、注重实践操作：人力资源管理师考试不仅要求考生掌握理论知识，还要求考生具备实际操作能力。因此，考生在备考过程中要注重实践操作，提高自己的业务水平。

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