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企业人力资源管理师三级是否算职称
企业人力资源管理师三级不算职称，它是指的国家职业资格标准等级的第三级别，也就是助理人力资源管理师。
什么是职称
职称是指在特定职业领域中，根据一定的评审标准和程序，由专门的职称评审机构或者相关部门授予的具有一定等级的职业称号。职称的评审通常会考虑个人的工作经验、专业知识、技能水平等因素。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级中的一个等级，属于助理级别。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
职称与职业资格的区别
职称和职业资格是两个不同的概念。
职称是对个人在特定职业领域中的专业水平和职业能力的认可，是一种荣誉和称号。
而职业资格是经过国家职业技能等级鉴定考试或者其他形式的评估认定，证明个人在特定职业领域具备一定的专业知识和技能水平，能够胜任相应职业的工作。
总结
企业人力资源管理师三级不算职称，它是国家职业资格标准等级中的一个等级，属于助理级别。职称是对个人在特定职业领域中的专业水平和职业能力的认可，而职业资格是证明个人在特定职业领域具备一定的专业知识和技能水平的认定。