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人力资源三级证考试是指助理人力资源管理师考试，属于国家职业资格标准等级的第三级别。根据最新政策，取消了全国统一考试，改为各省自行组织考试。
考试形式
一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体考试形式以各省的安排为准。
考试大纲
人力资源三级证考试的考试大纲包括以下六个章节：人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
考试教材
人力资源三级证考试使用的教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。
考试科目
人力资源三级证考试一共分为两个科目，分别是理论知识和专业技能。
理论知识科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，题型为选择题。
专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
考试题型和题量
理论知识科目包括职业道德和基础知识两部分，总共有45道选择题，满分100分。
专业技能科目包括6道题目，满分100分。
考试时间
人力资源三级证考试的具体时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。
以上是关于人力资源三级证考试时间的相关信息，希望对您有所帮助。
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