人力资源二级证书报名条件

环球网校·2023-11-25 17:31:06浏览收藏

摘要本文介绍了人力资源二级证书的报名条件，包括学历要求和报考条件，并详细说明了报名方式和流程。

人力资源二级证书是一种职业技能等级证书，具备该证书可以从事人力资源管理相关工作。下面是人力资源二级证书的报名条件：

1. 学历要求：高中毕业（或同等学力）。

2. 报考条件：具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

（2）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

（3）取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

（4）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

（5）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

人力资源二级证书的报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。报名方式有两种：个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名。个人可以通过当地的职业技能鉴定网站进行网上报名，也可以去当地指定的报名点现场报名。机构团体报名需要参考当地的具体规定。报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交资格审查相关资料、缴费等步骤。以上是人力资源二级证书的报名条件、方式和流程。