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人力资源二级证书报名条件

环球网校·2023-11-25 17:31:06浏览16 收藏3
摘要 本文介绍了人力资源二级证书的报名条件,包括学历要求和报考条件,并详细说明了报名方式和流程。

人力资源二级证书是一种职业技能等级证书,具备该证书可以从事人力资源管理相关工作。下面是人力资源二级证书的报名条件:

1. 学历要求:高中毕业(或同等学力)。

2. 报考条件:具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。

(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。

(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

人力资源二级证书的报名时间由各省各自安排,一般从每年的2月开始。报名方式有两种:个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名。个人可以通过当地的职业技能鉴定网站进行网上报名,也可以去当地指定的报名点现场报名。机构团体报名需要参考当地的具体规定。报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交资格审查相关资料、缴费等步骤。以上是人力资源二级证书的报名条件、方式和流程。

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