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江苏人力资源二级考试时间：
根据江苏省人力资源和社会保障厅的安排，江苏人力资源二级考试通常在每年的3月份开始报名，5月份进行笔试，11月份进行补考。具体的考试时间以当地人力资源和社会保障厅的通知为准。
考试科目和内容：
江苏人力资源二级考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审三部分。
1. 理论知识：主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。
2. 专业技能：主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。
3. 综合评审：主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
考试流程：
1. 报名：考生需要在江苏省人力资源和社会保障厅或代理机构报名，并通过审核后缴纳考试费用。
2. 领取准考证：考生在考前一周可以领取准考证。
3. 参加考试：考试时间由江苏省人力资源和社会保障厅统一安排，一般在5月份进行笔试。
4. 发放证书：考试结束后，经过3-4个月的评审，合格考生将获得人力资源管理师二级证书。
请考生及时关注江苏省人力资源和社会保障厅的通知，以获取最新的考试时间和相关信息。