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人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。人力资源管理师国家承认吗？答案是肯定的。人力资源管理师是经过国家承认的职业资格，具有一定的权威性和可信度。
什么是人力资源管理师？
人力资源管理师是指在组织内负责人力资源管理工作的专业人员。他们负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等方面的工作，以确保组织能够有效地利用和管理人力资源，达到组织的战略目标。
人力资源管理师的国家承认
人力资源管理师是经过国家承认的职业资格，具有一定的权威性和可信度。人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
人力资源管理师的职业技能等级证书
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这个证书是全国通用的，具有很高的认可度和使用价值。持有人力资源管理师职业技能等级证书的人员，在求职、晋升、薪资待遇等方面都会更具竞争力。
人力资源管理师证书的终身有效
人力资源管理师证书是终身有效的，不需要定期审核和更新。这意味着一旦获得了人力资源管理师证书，就可以一直使用，不用担心证书过期或失效的问题。这也是人力资源管理师证书具有较高价值的一个方面。
总结
人力资源管理师是经过国家承认的职业资格，具有一定的权威性和可信度。持有人力资源管理师职业技能等级证书的人员，在求职、晋升、薪资待遇等方面都会更具竞争力。人力资源管理师证书是终身有效的，不需要定期审核和更新。所以，人力资源管理师是一项受到国家承认的职业，具有较高的社会价值和发展前景。