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企业人力资源管理师证书有用吗？这是很多人在考虑是否要报考该证书时常常会问到的一个问题。事实上，企业人力资源管理师证书对个人和企业来说都具有一定的价值和作用。
一、领取补贴
考取人力资源管理师证书后，符合条件的人员可以享受一定的补贴。根据不同地区的政策，领取失业保险参保职工技能补贴的最高金额可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，也是对他们学习和努力的一种认可。
二、领取补助
在一些城市，持有人力资源管理师证书的职工退休后还可以享受额外的补助。例如杭州、广州、西安等地，退休职工每个月都可以领取一定的补助金。这些补助金的发放不仅是对退休职工多年来的贡献的肯定，也是对他们持续学习和提升自己的一种激励。
三、促进就业
目前人力资源行业市场需求量大，拥有人力资源管理师证书的人员更容易找到就业机会。无论是想进入人力资源行业的新人，还是已经从事人力资源工作的人员，考取人力资源管理师证书都是一个很好的敲门砖。持有该证书可以证明自己具备一定的专业知识和技能，提高了在招聘和晋升中的竞争力。此外，通过考取人力资源管理师证书，个人也可以提升自己的专业能力，夯实基础，为加薪晋升、岗位调整和级别评定等提供有力支持。
综上所述，企业人力资源管理师证书对个人和企业都具有一定的价值和作用。通过领取补贴和补助，个人可以获得额外的收入和福利；而持有该证书也能够促进就业，提高竞争力。此外，考取人力资源管理师证书还可以提升个人的专业能力，为职业发展打下坚实的基础。因此，对于有意从事人力资源工作或已经从事人力资源工作的人员来说，考取企业人力资源管理师证书是一个明智的选择。