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2023年吉林人力资源管理师证书的报名条件

环球网校·2023-11-23 13:44:08浏览16 收藏3
摘要 根据吉林省技能人才评价协会发布的的规定,满足吉林人力资源管理师证书的报名条件的考生,报名将在11月27日截止。请广大考生抓紧时间报名,以免错过机会。

根据吉林省技能人才评价协会发布的的规定,满足吉林人力资源管理师证书的报名条件的考生,报名将在11月27日截止。请广大考生抓紧时间报名,以免错过机会。

2023年吉林人力资源管理师证书的报名条件

以下是一级、二级、三级和四级的人力资源管理资格证书报考条件:看看自己是否符合,可先来测试一下

人力资源管理师考试通常分为四个级别,不同级别报考条件略有不同。

四级人力资源管理师报考条件新要求

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

三级人力资源管理师报考条件新要求

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

二级人力资源管理师报考条件新要求

具备以下条件之一者,可申报二级/技师

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年

2、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年

3、取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年

4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年

5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级人力资源管理师报考条件新要求

具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师

1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年

2、取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年

3、取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年

2023年吉林省人力资源管理师考试报名时间非常灵活,基本每月都有一次报名机会,从而使得考生能够充分准备,提高自己的通过率。此外,我们还为考生提供了 免费预约短信提醒服务,确保考生不会错过每一次报名机会。同时,我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

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