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二级人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。报考二级人力资源管理师证的用处还是比较多的。
首先，取得二级人力资源管理师证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工，还可以获得额外的奖励。
其次，一些地区对取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会发放额外的补助，这对于证书持有者来说是一种额外的福利。
此外，人力资源行业市场目前存在着较大的缺口，对于想从事人力资源行业的人员来说，取得人力资源管理师证书是进入该行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面起到促进作用。
最后，取得二级人力资源管理师证书后工作满3年，还可以申报中级职称，这对于个人职业发展也是一种重要的推动。
综上所述，二级人力资源管理师证书具有多种用途，包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等，对于从事人力资源行业或有意进入该行业的人员来说，考取该证书是一个非常有价值的选择。