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二级人力资源管理师属于职业技能等级鉴定考试，不是中级或高级职称。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师职业资格或职业技能等级后，需要在工作中积累至少3年的经验，才有资格申报中级职称。
中级职称是对人力资源管理领域专业知识和实践能力的认可，能进一步提升从业者的职业发展和竞争力。
因此，二级人力资源管理师并不是职称，但可以通过积累经验后申报中级职称，以进一步提升自己在人力资源管理领域的地位和能力。
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