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企业人力资源管理师四级不属于中级，而是国家职业资格标准等级的第四级别-四级人力资源管理师（人力资源管理员）。四级人力资源管理师没有对应的职称级别，需要考三级人力资源管理师后才可以申报职称。
四级人力资源管理师考试主要考察人力资源管理的基本知识和技能，包括劳动法律法规、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理等方面的内容。通过四级人力资源管理师考试，可以证明个人具备了一定的人力资源管理能力，但并不代表中级职称资格。
如果想要申报中级职称，需要继续深造，考取三级人力资源管理师。三级人力资源管理师是中级职称，对应国家职业资格标准等级的第三级别。考取三级人力资源管理师后，可以申报中级职称，并具备更高级别的人力资源管理能力。