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三级人力资源管理师是指通过国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）考试取得资格的人员。与初级和中级人力资源管理师相比，三级人力资源管理师属于助理级别。三级人力资源管理师是在取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
三级人力资源管理师主要负责协助上级人力资源管理师进行人力资源工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。通过考取三级人力资源管理师资格，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能，有助于提升个人在职场中的竞争力。
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