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人力资源管理专业就业方向很多：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司猎头等。人力资源管理证书对就业有很大帮助，能够提高求职者在人力资源管理领域的竞争力。
持有人力资源管理证书的求职者更容易被企业认可，因为证书是对求职者专业知识和能力的一种认可。同时，人力资源管理证书也能够帮助求职者扩大就业范围，增加就业机会。在人力资源管理领域，拥有证书的求职者更容易获得招聘、培训、薪酬等方面的工作机会。
因此，人力资源管理证书的含金量是很高的，对求职者来说具有很大的价值。