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企业人力资源管理师考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度，想要顺利通过，就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，重要的是一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。三和四级人力资源考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
企业人力资源管理师的成绩几年有效
人力资源管理师的单科成绩合格有效期通常为一年，在有效期内可以补考一次，只需补考未合格的科目即可。当所有科目成绩合格后，将由人力资源和社会保障局与本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。获得证书后，无需年审，该证书在全国范围内通用，终身有效。