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人力资源一级证书的作用是什么?本文将介绍人力资源一级证书的多个用途,包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等。
首先,取得人力资源一级证书后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源一级证书的人来说是一笔额外的收入。
其次,一些地区如杭州、广州、西安等,在取得人力资源一级证书后,退休职工每个月还会获得额外的补助等。这也是人力资源一级证书带来的福利之一。
此外,人力资源行业市场目前存在较大的缺口,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源一级证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源一级证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后,取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。这也是取得人力资源一级证书后的一种职业发展路径。
综上所述,人力资源一级证书具有多种用途,包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等。对于想在人力资源行业发展的人员来说,取得人力资源一级证书是一个很好的选择。