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人力资源管理师三级是否算职称？这是很多人在考虑人力资源管理师职业发展时经常问的问题。首先，需要明确的是，人力资源管理师三级不是一个职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。人力资源管理师三级属于国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。
要取得人力资源管理师三级职业资格，需要通过相应的考试。考试内容包括人力资源管理的基本理论知识、法律法规和政策等方面的知识，以及实际操作能力。通过考试后，可以获得人力资源管理师三级的职业资格证书。
然而，仅仅取得人力资源管理师三级职业资格并不能算作一个职称。要获得职称，需要在取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，并通过相关的评审程序，才能申报助理级职称。
总之，人力资源管理师三级不是一个职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。想要获得职称，需要在取得人力资源管理师三级职业资格后，继续积累工作经验，并通过评审程序来申报职称。希望本文能够帮助你更好地了解人力资源管理师三级的相关信息。