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企业人力资源管理师是一种职称吗？这是许多人在考虑从事人力资源管理工作时经常问到的问题。实际上，企业人力资源管理师并不是一个独立的职称，而是根据不同级别的职业资格或职业技能等级来划分的。根据规定，三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师分别对应不同的职称。
具体来说，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
因此，企业人力资源管理师并不是一个独立的职称，而是根据不同的职业资格和工作经验来划分的。想要获得更高级别的职称，需要符合相应的条件并通过申报评审。
希望本文能够解答您对企业人力资源管理师职称的疑问，并为您在人力资源管理领域的职业发展提供一些参考。