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人力资源管理师是执业资格吗？人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这意味着，人力资源管理师是一种执业资格，具备了相关的专业知识和技能。
人力资源管理师的职责包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。他们需要熟悉劳动法律法规，有良好的沟通协调能力，能够有效地管理和激励员工。通过考试并获得人力资源管理师资格证书，可以提高个人的职业竞争力，有助于在人力资源管理领域取得更好的发展。
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