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企业人力资源管理师四级考试是国家职业资格标准等级的最低级别，属于人力资源管理领域的基础职业资格认证。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答，具体安排由各省自行组织。考试大纲包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理等内容。
考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间一般从每年3月开始，各省自行安排。考试科目分为理论知识和专业技能，题型包括选择题、简答题、计算题、综合分析题等。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试、通知结果等步骤。通过考试后，三个月至四个月内可获得人力资源管理师四级证书。