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人力资源管理员考试难不难主要取决于个人对考试内容的掌握程度。一般来说，一级和二级科目较难，其中综合评审科目采用文件筐形式考试，没有标准答案，因此相对较难。而三级和四级人力资源考试，只要基本功扎实，结合平时工作经验，理论知识再加上技能题目，应该没有太大问题。
因此，要想顺利通过人力资源管理员考试，关键在于掌握考试的重点和难点，加强基本功的学习，结合实际工作经验进行巩固，以及多做题多练习，提高解题能力和应试能力。只要有足够的准备，相信考试并不会太难。
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