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人力资源管理专业就业方向很多。毕业生可以在企事业单位及其咨询机构找到与人力资源管理相关的岗位。他们可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
在各类企事业单位，他们可以担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等职位。而在猎头类公司，他们可以成为猎头人员，负责寻找合适的人才。
总之，人力资源管理专业提供了多种就业方向，毕业生可以根据自己的兴趣和特长选择适合自己的岗位。
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