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人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。考试形式一般是闭卷机考形式，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。
考试教材使用的是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。各省自行安排考试时间，一般从3月开始。考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。
考试题型和题量根据科目的不同而有所变化，主要包括选择题、简答题、计算题、综合分析题等。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等环节。希望本文对您了解人力资源管理师二级考试有所帮助。
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