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人力资源管理专业就业方向很多。毕业生可以在企事业单位及其咨询机构找到人力资源管理相关的岗位。这些岗位涵盖了招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作内容。具体来说，毕业生可以在各类企事业单位担任招聘专员，负责组织和实施招聘活动；也可以从事人力资源开发工作，负责制定和实施员工培训计划；还可以担任员工考核岗位，负责评估员工的绩效并提出改进建议；
此外，毕业生还可以从事薪酬管理工作，负责制定和执行薪酬政策；最后，毕业生还可以在企事业单位担任办公室文秘，负责协助管理工作和处理日常事务。除了企事业单位，猎头类公司也是人力资源管理专业毕业生的就业方向之一。他们可以在猎头公司担任猎头，负责为企事业单位寻找合适的人才。
总之，人力资源管理专业就业方向广泛，毕业生可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的岗位。